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| 不知道員工請假對你來說有什麼好生氣的,一般來說請假不是會有代理人嗎,而且還有特休假,如果有代理人而公司又同意他請假的話,我想沒什麼不對;而病假的話,也會有診斷証明或就診記錄,只要能証明他生病就行,所以只要他的工作能做的好,我覺得沒有什麼不妥的,但如果他常常工作做不完又一直請假,這時反而是你這個主管要跟他溝通或關心一下,看看他的困難點在那裡,而不是丟他在那裡,自己在旁邊生悶氣。 ... |
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