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[討論]月薪36000元, 去年年終85500元, 考慮換工作  關閉[複製鏈接]

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發表於 2016-3-30 07:15 AM|只看該作者
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外面真的很不好.忍一下吧.這是職場文化.不要因上面喜歡誰.誰就加薪.這是常態.不然你拿出實力.讓上面賞識你.

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1p2p3p 該用戶已被刪除
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發表於 2016-3-30 11:52 AM|只看該作者
畢竟是剛出社會, 36k 在標準之上, 也不算太差
建議你 如果你覺得你在這個環境比較沒有機會的話
不彷先把目前這份工作學得很熟練、弄得很專精
增加自己的歷練及工作經驗後, 再慢慢準備轉職的事情
可以一邊上班一邊找工作, 找到更好的下一份工作再
提出辭呈, 當然是要雙方面都調到一個平衡點!
千萬不要顧此失彼, 也不要打壞關係,
最後, 給你一個參考, 跟到一個好老闆很重要, 但有老闆緣更是加分
...
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發表於 2016-3-30 01:12 PM|只看該作者
部分後進員工陸續調整薪資
可能也只是小調
還有年終這事
很多公司都沒有
有算很好了

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發表於 2016-3-30 04:00 PM|只看該作者
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年薪50左右 以新進前兩三年來說 不好不壞 但是一定要有更好的薪水才跳
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2016-3-30 05:53 PM|只看該作者
本帖最後由 a841232000 於 2016-5-30 06:20 AM 編輯

三萬六很多耶
我現在也才三萬四爾以 今年33歲 年終一個月
你的公司真的很不錯了 我的工作唯一的好處 不用加班 準時下班
比較輕鬆 好混日子 自己跟自己相處 所以不用什麼人際關西之類
真他X的 羨慕你啊





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發表於 2016-3-30 09:39 PM|只看該作者
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薪資不調整的原因很多.
有可能你的薪資比其他人高,所以今年就暫不做調整.
也可能沒有甚麼凸出的工作表現.中規中矩. 那調薪的順位就被其他優秀的人拿走了
沒有主管會拉拔一個只會巴結做事平庸的下屬.


久視長生
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發表於 2016-3-30 09:59 PM|只看該作者
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不知你的背景
但以現今的情況新鮮人有這樣薪水是相當不錯
年終算起來也超過2個月
看來是很好的薪資阿
是否多累積點經驗再看看呢, 人生很長不需要這麼快就覺得失望
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發表於 2016-3-30 10:07 PM|只看該作者
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以我個人來說 去年找工作大半年到現在 由衷建議你
如果想要換 工作 一定要找到自己想要的再換 不然空窗期間 都是花老本
然後久了就會有壓力
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發表於 2016-3-31 01:10 AM|只看該作者
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您還年輕薪水也不錯
建議您可以再觀察一陣子
除了累積工作經驗
也可以磨練您的工作技能

說不定大主管突然下達一個專案
您因為工作認真被指定參加
這過程一定會很辛苦很累人
但收穫一定是有的

到時候如果還是沒有加薪
您反到可以用所學到的經驗
到外面去找更好的工作

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發表於 2016-3-31 03:31 AM|只看該作者
36000元其實相當好的 很多人都只有基本工資  而且年終還八萬多 很好的




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發表於 2016-3-31 10:10 AM|只看該作者
對於剛出社會的新鮮人,這樣的待遇算很不錯的了
而且又不需要特殊的才能(專業)

你可以設想一下,假設你是老闆,你願意花多少錢請這樣的員工...
如果你的替代性(被取代性)高的話,你自己就要有危機意識囉...
畢竟現在外面的工作不好找,就算有工作也要想法提升自己的能力喔
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發表於 2016-3-31 01:36 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
剛出社會就有這樣薪資確實算不錯的!!雖然暫時加薪沒有同等對待,但還是建議騎驢找馬,說真的 很多工作都是先過面試這關之後再學習技能,機會多的是,加油
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發表於 2016-3-31 02:41 PM|只看該作者
產業別有差, 傳產跟電子有差, 碩士跟學士有差, 不過薪資這事, 怎麻調都是有人有意見, 要高薪就看自己認為是不是在別處拿到比目前的還高
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  初級幼兒生(0/30)

日系風 小富

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發表於 2016-3-31 02:48 PM|只看該作者
目前社會上大多是22K以上 有36K就不錯 可以考慮利用下班或放假時間去學學技能考"國際"證照 再來換大規模的公司
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發表於 2016-3-31 04:38 PM|只看該作者
待遇還OK   建議你在考慮(觀察)   下一個不見得比較好




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