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[綜合] 你是被默默討厭的「微觀管理者」嗎?5 項領導建議,重新培養你的好感度[複製鏈接]

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發表於 2018-8-19 02:53 AM|顯示全部樓層
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你有沒有遇過一種主管,喜歡對下屬進行嚴格管控,連每個小細節都想介入了解,只為了確保員工有沒有按照自己的指示做事?

在管理學上,這種人被稱為 「微觀管理者」(Micromanager),他們過去通常是表現出色、對自己能力也充滿信心的工作者,可以準確且高效率地完成被交付的任務,但他們晉升管理階層後,卻可能因為將過於強硬的工作方式加諸在員工身上,讓下屬覺得缺乏支持、不被充分尊重及授權,甚至因而萌生辭意。

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發表於 2020-2-3 01:09 PM|顯示全部樓層
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發表於 2020-4-6 11:14 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
先聽再說這點還做不到,不過謝謝分享
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2020-4-6 08:34 PM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
好的工作者,不一定是好的管理者,都是要逐步不斷的學習成長,學無止盡啊!

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發表於 2024-3-27 10:31 AM|顯示全部樓層

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