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[討論] 所有職場、工作上,"休息"都會有這種"淺規則"? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-11-24 01:40 AM|顯示全部樓層
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本帖最後由 nds13579 於 2018-11-24 08:10 AM 編輯

其實標題不太知道要怎麼下,
熊熊想不起來那麼用詞......。

回歸正題,
打從我出社會工作至今,
做過的工作大約有5、6個,
但都發現全部工作在"休息"這方面都有一個共通的問題,

就是明明自己的工作內容、項目已經完成了,
有空閒時間可以坐下來喘息,
...
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發表於 2018-11-24 08:16 AM|顯示全部樓層
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先看看工作量。

如果大家的工作量是相當,而您很努力提前完成,那休息就是您應得的權利,別人肯定是"酸葡萄"。
但如果別人的工作量比您多,那就難怪他們會眼紅,說三道四,"酸葡萄"。
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發表於 2018-11-24 01:35 PM|顯示全部樓層
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我個人覺得有這樣想法的人思想很退步的~如果沒有讓員工有休息的時間那跟機器沒兩樣

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發表於 2018-11-24 10:35 PM|顯示全部樓層
關於你這個問題的重點是什麼,我可以告訴你,就是公司文化而已,
因為你的這個行為,在這間公司是不可以的...如同你上述中,自己所面臨到的會被人說話,被攻擊

所以你的部份,要待在這裡工作,就是跟大家一樣,你的想法並沒有錯,只是你跟別人不一樣


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發表於 2018-11-25 04:27 PM|顯示全部樓層
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休息的定義很廣,公司講休息 你敢真的休息嗎 要是我不敢,有些同事主管就事見不得人家好,自己可以休息 別人休息就說在偷懶。




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發表於 2018-11-25 05:30 PM|顯示全部樓層
跟當兵很像
休息可以但不要不長眼
在不該時間的時候休息
在不對的地方休息
不適合的方式休息

在一間辦公室待上一個禮拜
仔細觀察就可以知道了
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發表於 2018-11-25 05:52 PM|顯示全部樓層
很同意版主的看法
但是現實是
提早做完事的人,會有更多的事情交給你做
慢慢摸的人,反而輕鬆又自在
雖然身為菜鳥,多做一些是理所當然的
可以盡快進入狀況
但又會常常跟其他人比較造成心理不平衡
真的是人比人氣死人

但是您的努力是會被看到的
平時的累積一定會開花
如果您對於這份工作是有心的
就持續保持喔~
...
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發表於 2018-11-25 10:42 PM|顯示全部樓層
本帖最後由 ipk230230 於 2018-11-25 10:45 PM 編輯

其實 我也是常遇到這種問題  
大部分公司的文化就是這樣
沒人盯的時候 演戲給上面的人看
反正做不完 還能報加班 繼續摸魚
今天 這工作 不是非你不可
你慢慢作 也是領這樣 你幹嘛拚第一

偶爾 觀察一下 廁所 茶水間 吸煙區
就會發現 很多人其實 都是在混時間的..
...
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發表於 2018-11-26 11:02 AM|顯示全部樓層
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現在都要工作完後
裝忙
假裝還沒做完
不然上面的官
把別的同事的工作 要你幫忙做
一 次兩次 就變你的固定工作啦
瓶中性---小展

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kaeda1990 該用戶已被刪除
發表於 2018-11-26 05:40 PM|顯示全部樓層
盡量不要在公司說三道四
因為公司永遠都會讓你跌入深淵
最好還是在外面講
休息的話可以發呆發呆一下都不要那樣做




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發表於 2018-11-26 10:11 PM|顯示全部樓層
職場上就差不多是這樣
做越快做越多越多事情
因為公司花錢希望大家都一直要有事情做
有休息時間他們認為就是人力過剩
所以正常來說都會抓得剛剛好甚至多到受不了
外加就是會有人見不得別人好....
因為工作效率可能就比你差或是一邊打混一邊做事當然做得慢
有時候故意放箭打別人會讓事情落在別人身上

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發表於 2018-11-26 11:33 PM|顯示全部樓層
職場上一定都會有這種人的,我們自己的工作做完休息不行嗎?你自己沒做完還要我去幫你,憑甚麼憑因為我做的比你快?
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發表於 2018-11-27 12:03 AM|顯示全部樓層
潛規則只是每個人覺得自己最累最值得休息,所以見不得人好阿。。。
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在公司都要做表面的, 有些人明明都做完了. 也是要故意留下來.
不然大家都沒走, 你敢走嗎? 除非真的有本事的人. 也不管升不升.
就算柯P這麼有本事的人. 表面也是要做足, 少讓人說閒話.
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HUI0701 該用戶已被刪除
發表於 2018-11-27 11:16 AM|顯示全部樓層
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覺得這是跟公司文化有關,
有的公司就是喜歡看員工在公司待好待滿
哪怕有的人只是裝忙而已(攤手)
當然這種文化部是很健康,但要憑一己之力改變也有點困難,
要是你績效很好,也許還能用績效來說話,堵住旁人的閒言閒語~
要是你的工作屬於內勤類,績效並不是那麼明顯會被看到的
可能還是低調點比較好~可以稍做休息,但不要太引人注目,才是自保之道阿...
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