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[討論]今天~超渡爛的面試經驗 [複製鏈接]

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發表於 2009-11-3 09:42 PM|只看該作者
不會吧通常大間一點的公司 都要考一些智力測驗,技能檢定 相對論 有制度的公司都是如此嚕
只是時代不同了想要工作 就要忍氣吞聲 很多台中機械工廠聘請 新人 都要師傅級 應為不想再浪費一個人力 再教你 帶你 嚕 ...
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發表於 2009-11-4 12:09 AM|只看該作者
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感覺上現在公司內部尤其是人事部好像搞得快和公家機關一樣
一堆文試考驗來查你的反應.人品.腦筋等等測試
做什麼呀?又不是要升總司令或參謀總長擔任要責....
只是工作生活用又不是來賣身當家奴用
說白一點不會看人就別用那一些死板的文書當門檻
會不會工作才能重點~!!
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發表於 2009-11-4 03:10 PM|只看該作者
這主管口頭表達意見能力不太優
可以說個等候通知 或是抱歉可以請你下次在來
我想你心情會好點
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YUEHWEN 該用戶已被刪除
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發表於 2009-11-4 05:17 PM|只看該作者
這家公司的主管講話真是一點藝術都沒有
還好沒有上真是一間爛公司
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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飛躍的楓 該用戶已被刪除
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發表於 2009-11-10 02:11 AM|只看該作者
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真白目耶~!!
算了!!那麼爛~~找新的就好啦




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發表於 2009-11-11 02:41 PM|只看該作者
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太直接了   虧他罵得出口阿  人生父母養阿   你沒當場罵回來你就不對了  反正人家都不用妳  你還跟他客氣什麼   說話那麼沒教養  跟他反駁你沒錯
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發表於 2009-11-12 02:00 AM|只看該作者
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換個方式想,你沒有進去才是好事情,這樣的人當你的主管,絕對會帶來無比的痛苦.
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莫問 佛山英雄

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發表於 2009-11-12 03:41 PM|只看該作者
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就算錄取了,未來日子也不好過吧?有這種主管,底下做事的人壓裡一定很大。

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crazy_726_fairy 該用戶已被刪除
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發表於 2009-11-12 05:17 PM|只看該作者
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蘇軾 該用戶已被刪除
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發表於 2009-11-12 10:48 PM|只看該作者
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woweasy 該用戶已被刪除
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發表於 2009-11-16 12:33 AM|只看該作者
應該回他說還好你請我離開~不然我也不想再衣間有邏輯障礙~跟思想障礙的公司上班

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發表於 2009-11-16 02:34 AM|只看該作者
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他跟你說你有邏輯障礙和思想障礙??
那你更可以直接了當的跟他說....他有智能障礙和情緒障礙= ="
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發表於 2009-11-16 04:02 AM|只看該作者
我覺得可能是對方語氣不妥

但也別那麼生氣了

現在台灣粥少憎多

確實要找工作要很努力才行~!
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發表於 2009-11-16 02:51 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
呵.. 這個面試官也有夠敢的.

像我若不適用.至少也要講得婉轉一點.

像以前我去某大通路公司面試時. 人家也不會講這種話.

我的成績不夠.還讓我補考..呵..  也順利進去工作.

可能是剛好缺人,且我面試也算得人緣.

有些想想.找工作就想交女朋友一樣. 有點運氣成份在內. 外加一點緣份.
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發表於 2009-11-17 09:41 AM|只看該作者
恩~~雖然說正經的我覺得那位主管說話方式太差~~
但是我也當過主管~~
主管不好當阿~~
夾在老闆跟員工之間跟三明治一樣=.="
版大可能是掃到風颱尾(那位主管可能剛剛被括鬍子)或著是那位主管在忌妒吧~~
版大應該慶幸自己沒掉入火坑中~~




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