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[討論]老闆都希望員工全能就對了 [複製鏈接]

  博 士 (Goal)

腦殘者無藥醫也

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發表於 2012-8-21 01:35 PM|只看該作者
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本帖最後由 ideoched 於 2012-8-21 01:37 PM 編輯

幾乎都是如此
但還是有分工明確的老闆

在以不增加人事成本為前題
當然會希望員工會得越多越好
孰不知,在無意間造成工作量過大
如果同時間許多急件要處理,很可能就會亂了方針
然後老闆再怪員工,如此只是惡性循環

有些事真的需要專職的人來做,原因是在於
...
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為你的人生負責任,做你自己的主人,然後追求極致
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發表於 2012-8-21 02:05 PM|只看該作者
很多台灣工廠都外移...
現在在台灣找份穩定工作真的越來越難
也因此老闆希望一人當三人用
也沒加班費
常常東西都要帶回家繼續做!
不敢亂換工作...
怕換了...
找不到下一份工作!
選擇還是乖乖聽老闆的話!
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發表於 2012-8-21 02:36 PM|只看該作者
以老闆的立場與角度來看員工,當然是希望花最少的錢能夠得到最大的產出與產值,因為員工全能他便能減少資出獲得更大的利益與收入這是企業經營必然的過程與結果.

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  版 主

星穎

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發表於 2012-8-21 02:45 PM|只看該作者
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這種事是相對的,所以並沒有什麼好奇怪的,只是企業主在要求
員工像超人一樣時忘了付出什麼樣的代價支持員工像超人,以前
在家族企業上班時,老闆的朋友曾向在下暗示用二倍的薪水要挖
在下,這種落差就很明顯,而且是做用樣的事、同樣的職位!

所以這出之於人性的貪婪,在下認為這是很平常之事,但也絕對
不是不能打破的平衡!
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2012-8-21 03:45 PM|只看該作者
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老闆本來就希望員工全能         最好什麼都會
這樣公司運作才會正常            但這還蠻困難的

領人家的薪水         就盡力把分內工作做好吧
對於老闆的要求           能做就盡量就好
太過分的        做不來也不用太勉強
等到有機會找到好的工作          再來考慮換職業吧...
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發表於 2012-8-21 06:02 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
沒事做的時候 就去記錄 某些 常常應徵人的公司
就會發現 都是一些 不好的 在應徵

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發表於 2012-8-21 06:19 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
老闆當然希望以最少的錢
換到最大的利益拉...所以能榨乾員工就盡量榨乾!
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bluespa 該用戶已被刪除
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發表於 2012-8-21 08:06 PM|只看該作者
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這就是雇主與勞工的關係,雇主要找什麼都會的員工,員工要找的願意花大錢請的雇主!!
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發表於 2012-8-21 09:42 PM|只看該作者
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不只要全能
最好連便當錢都要自己出
請公傷假還要倒扣錢
事情做到好才下班
最重要是要像條''狗''一樣的服從
像''牛''一樣勤力
像''裝備''一樣 , 不用發薪水

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monster1217 該用戶已被刪除
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發表於 2012-8-22 09:20 AM|只看該作者
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其實如果換大大你當老闆
你一定也會希望員工是全能的  當然薪水越低越好
最好是能配合公司  因為當老闆的才能獲利

之前看過一本書  是這樣說的
與其抱怨老闆給的少 不如想想憑什麼他賺比你多
他的過人之處在那裡 和自己的差別
每一個創業者 在開頭創業時的辛苦和壓力
...
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lmn0031 該用戶已被刪除
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發表於 2012-8-22 10:00 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
現在的雇主很多都是希望員工全能
用一份薪水能夠做2到3人的工作最好
還會說公司最欣賞能幹的人會有升遷
其實算一算勞工真的虧很大耶
表面上薪水不錯卻是用時間及勞力換來
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發表於 2012-8-22 12:44 PM|只看該作者
全世界的老闆的確都一樣,可是員工也要認命點阿
自己要多充實,就像你去買東西,也是想要物美價廉
當你有足夠的能力條件時,要勇敢向老闆表達你的需求
畢竟老闆不會主動了解你有多少能力,個人經驗喔

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發表於 2012-8-23 09:09 AM|只看該作者
正常啊
你就想希望女朋友漂亮有要身材火辣
最好喜歡主動
誰不是這樣

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發表於 2012-8-23 10:43 AM|只看該作者
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很正常,不管是誰當老闆都希望自己的員工會越多越好,所以不要想薪水跟自己付出會成正比

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發表於 2012-8-24 02:06 PM|只看該作者
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本帖最後由 joedong 於 2012-8-25 08:36 AM 編輯

除非你的老闆是星雲大師,慈濟上人
不然他們一定是希望你無所不能的,最好又要馬兒跑,還不用給草吃
就算對你好,請你吃飯,跟你博感情,還不都是有所圖 - 圖你對公司的貢獻

這就是為何郭董的富士康要買機器人的原因
不用休假,不用給加班費,沒有情緒,不會跳樓,配合度  100%
...
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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